Hallo!
Ik ben Mike, eigenaar van Veenstra IT in Hoevelaken.
Veel mensen kennen ons vanwege onze snelle hulp, persoonlijke aanpak en warme sfeer in de werkplaats.
Maar er is nóg iets waar ik minstens zo trots op ben:
Onze stagiaires.
Heeft u alsjeblieft een beetje extra geduld met onze stagiaires?
Soms duurt een telefoontje nét iets langer, klinkt er wat meer twijfel of hoort u iemand aarzelend zoeken naar de juiste woorden.
Misschien merkt u dat er wat vaker een vraag wordt teruggelegd of dat iemand zenuwachtig om hulp vraagt.
Maar met elk beetje geduld helpt u een jong iemand groeien – van onzekere starter naar trotse IT-held.
Dat is goud waard. Niet alleen voor hen, maar voor ons allemaal.
Dus namens alle stagiaires (en een trotse Mike): dank u wel!
Want bij Veenstra IT draait IT niet alleen om techniek — het draait om mensen.
En al helemaal om jonge mensen die willen ontdekken, groeien en soms gewoon iemand nodig hebben die écht in hen gelooft.
⸻
🌱Waarom ik stagiaires zo belangrijk vind
Laat ik beginnen met iets persoonlijks.
Toen ik zelf stagiair was, kreeg ik bijna geen kansen.
Ik werd vooral ingezet voor makkelijke klusjes, mocht niets proberen en vooral geen fouten maken.
Hoe kun je dan ooit beter worden?
Dat voelde niet goed.
En ik nam één besluit:
Die belofte aan mezelf is de basis geworden van hoe we bij Veenstra IT werken.
⸻
🎓Een erkend leerbedrijf – met volle overtuiging
Bij Veenstra IT geloven we dat de basis van goede ICT begint bij mensen.
Juist daarom zetten we graag onze deuren open voor jonge talenten die willen ontwikkelen, vragen durven te stellen en met begeleiding grote stappen kunnen maken.
Met trots zijn we een officieel erkend leerbedrijf, maar voor mij betekent dat méér dan een certificaat:
- ruimte om te leren
- ruimte om fouten te maken
- ruimte om jezelf te zijn
- veilige begeleiding
- echte aandacht
- en een omgeving waar je altijd hulp kunt vragen
Zoals ik altijd zeg:
Word dus ervaren. Maak fouten.”
En dat menen we.
Iedere dag opnieuw.
⸻
🌍Jongeren die elders geen kans krijgen, vinden bij ons een thuis
Eerlijk is eerlijk: veel van onze stagiaires zijn door andere bedrijven afgewezen.
Niet omdat ze niet slim zijn, maar omdat ze nét iets anders zijn dan de standaard.
Bij ons mag dat.
Sterker nog — wij zien daarin juist potentie.
⸻
🧑💻De Syrische stagiair
Hij sprak gebrekkig Nederlands.
Veel bedrijven trokken hun handen ervan af.
Maar wij zagen:
- ongelofelijke leergierigheid
- razendsnel inzicht
- doorzettingsvermogen
- iemand die alles absorbeert als een spons
Nu is hij één van de snelst lerende stagiaires die we ooit hebben gehad.
Taal?
Dat komt vanzelf.
Talent?
Dat zit er al.
⸻
👩💻Het meisje met ADHD
In andere bedrijven was ze “te druk”.
“Te chaotisch.”
“Te veel werk.”
Bij ons ontdekken we iedere dag haar échte kracht:
- creatief denken
- humor
- empathie
- gedrevenheid
- uitstekende intuïtie voor klantcontact
Ze heeft structuur nodig, ja.
Maar eenmaal op haar plek?
Dan bloeit ze volledig open.
⸻
🌍Het meisje uit Zuid-Afrika
Nog maar een paar jaar in Nederland, taal nog volop in ontwikkeling — maar wát een energie.
Iedere dag straalt ze:
- vrolijk
- actief
- nieuwsgierig
- koppig op een goede manier
Ze staat overal met haar neus bovenop, wil alles leren, raakt nooit chagrijnig en stopt pas als ze het kan.
En ze kán het — vroeg of laat altijd.
Ik zie in haar pure ICT-aanleg, maar vooral:
het hart van iemand die alles gaat bereiken wat ze wil.
⸻
📞Soms krijgt u een stagiair aan de lijn
En ja — dat merkt u soms als klant.
Soms helpt er iemand die nog onzeker klinkt.
Iemand die nog moet zoeken naar woorden.
Iemand die veel vragen moet stellen.
Iemand die nog nét niet alles weet.
Dat klopt.
Dat is een stagiair.
En wij vragen u:
En weet:
- Er is altijd een ervaren kracht aanwezig
- Wij luisteren mee
- Wij begeleiden mee
- Wij nemen direct over bij spoed
- U staat nooit alleen
Loop je ergens vast?
Vraag gerust naar Mike of een ervaren collega.
Dat is helemaal oké.
Maar elke keer dat u even geduld heeft, geeft u iemand een kans om beter te worden.
⸻
🎉En soms blijven ze gewoon bij ons
Sommige stagiaires vinden het hier zó leuk, voelen zich zó thuis en groeien zó snel… dat ze na hun stage gewoon blijven.
En dan zeg ik:
Want mensen die hier hun start hebben gemaakt, passen vaak perfect in onze warme, nuchtere en persoonlijke cultuur.
⸻
🏆Waarom we dit blijven doen
Omdat ik geloof in kansen.
Omdat ik geloof in mensen.
Omdat ik geloof dat iedereen iets kan leren — ook al gaat het bij de één sneller dan bij de ander.
Maar vooral omdat ik zelf heb gevoeld hoe het níet moet. En ik wil dat niemand dat gevoel ooit bij mij krijgt.
Wij bouwen een plek waar leren veilig is…
waar fouten erbij horen…
waar stagiaires met trots vertellen dat ze bij Veenstra IT hebben gezeten…
en waar klanten een warm team aantreffen dat elke dag zijn best doet.
⸻
❤️Tot slot
Aan onze klanten:
Dank u wel voor uw geduld, uw vertrouwen en uw begrip.
U heeft geen idee hoeveel u betekent voor de ontwikkeling van deze jonge mensen.
Aan onze stagiaires:
Ik ben ongelooflijk trots op jullie.
Op jullie motivatie, jullie doorzettingsvermogen, jullie karakter, jullie fouten en jullie groei.
Blijf leren.
Blijf proberen.
Blijf vallen en opstaan.
Word dus ervaren. Maak fouten.”
